Analýza vzdělávacích potřeb ve společnosti Wüstenrot

Abstract

Tato bakalářská práce se věnuje analýze a identifikaci vzdělávacích potřeb ve společnosti Wüstenrot. V teoretické části je pojednáváno o obecných pojmech z oblasti řízení lidských zdrojů, strategii a cílech společnosti, které je nutné využívat k systematickému plánování firemního vzdělávání. Podrobněji se práce zabývá analýzou vzdělávacích potřeb. Praktická část je zaměřena na terénní výzkum, na vyhodnocení dotazníků, a popis zjištěných skutečností u pracovníků společnosti Wüstenrot.