Increasing organizational performance through managers' leadership development
Zobrazit celý záznam
Není dostupný náhled
Název:
|
Increasing organizational performance through managers' leadership development |
Autor: |
Nezveda, Květoslav
|
Vedoucí: |
Gregar, Aleš
|
Abstrakt:
|
Práce je rozdělena do dvou částí. První teoretická část obsahuje teorie o rozvoji a tréninku manažerů se zaměřením na vedení lidí a rozvoj charakteru, dálo o identitě, kultuře a týmové práci v organizacích. Také je zde představen ideál manažera v roli lídra. Ve druhé analytické části jsem se zabýval přístupem malých, středních a velkých firem k tréninku manažerů a pomocí jakých strategií a partnerů se snaží rozvíjet zaměstnance a manažery a jak se dívají na důležitost organizační kultury. Analýza byla zpracována z informací, které mi poskytli zástupci firem během interview. Na závěr jsem navrhl tréninkový program pro manažery a týmy se zaměřením na rozvoj schopností vést ostatní. Návrh byl zpracován pro potenciální zákazníky společnosti Develor Training & Consulting. |
URI:
|
http://hdl.handle.net/10563/3431
|
Datum:
|
2007-05-18 |
Dostupnost:
|
Pouze v rámci univerzity |
Ústav:
|
Ústav managementu |
Studijní obor:
|
Management a ekonomika |
Klasifikace závěřečné práce a její obhajoby:
|
D
6848
|
Citace závěřečné práce
Soubory tohoto záznamu
Tento záznam se objevuje v následujících kolekcích
Zobrazit celý záznam
Prohledat DSpace
Procházet
-
Vše v DSpace
-
Tato kolekce
Můj účet