Projekt nehmotného motivačního programu v podniku META Plzeň s.r.o.

Abstract

Tato diplomová práce se zabývá nehmotnou motivací pracovníků v podniku META Plzeň s.r.o. Cílem diplomové práce je zjistit současnou úroveň motivačního systému pracovníků tohoto podniku a navrhnout vedení podniku kroky a opatření, která mohou vést k větší pracovní spokojenosti a tím i výkonnosti zaměstnanců. Práce je rozdělena do tří částí. První část je teoretická, zabývá se personální politikou podniku s důrazem na motivační techniky, pracovní prostředí a jiné oblasti motivace. Další část obsahuje profil společnosti META Plzeň s.r.o., používané prostředky ke zvýšení motivace pracovníků a také dotazníkové šetření provedené mezi zaměstnanci. Z této analýzy pak vychází nejdůležitější část – projekt, kde jsou uvedena jednotlivá doporučení pro podnik a poté také návrh samotného motivačního programu společnosti s vyčíslením nákladů a vyjmenováním jednotlivých potenciálních rizik při jeho zavedení.