Motivace pracovníků Dětského centra Zlín

Abstract

Cílem této práce je provézt analýzu současného stavu systému motivace zaměstnanců Dětského centra Zlín a vypracovat návrhy ke zlepšení současného stavu motivace pracovníků organizace. Teoretická část práce stručně charakterizuje motivaci komplexně. Pojednává o metodách, hmotné a nehmotné složce motivace. V praktické části jsou čtenáři nejprve informováni o příspěvkové organizaci Dětské centrum Zlín. Následuje část seznamující s výsledky dotazníkového průzkumu, která více méně potvrzuje očekávané hypotézy. Výsledky jsou porovnány s předchozím průzkumem motivace zaměstnanců u soukromé společnosti The Source Network, s.r.o. Nakonec jsou zde definovány návrhy vedoucí ke zlepšení současného stavu motivace zaměstnanců DCZ.