Faktory ovlivňující postavení osob nad 50 let věku na trhu práce

Ocásková, Marie

Faktory ovlivňující postavení osob nad 50 let věku na trhu práce

DSpace Repository

Language: English čeština

Faktory ovlivňující postavení osob nad 50 let věku na trhu práce

dc.contributor.advisor	Řehoř, Antonín
dc.contributor.author	Ocásková, Marie
dc.date.accessioned	2013-10-06T10:35:30Z
dc.date.available	2013-10-06T10:35:30Z
dc.date.issued	2011-11-30
dc.identifier	Elektronický archiv Knihovny UTB	cs
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10563/20486
dc.description.abstract	Diplomová práce je zaměřena na postavení osob starších padesáti let na trhu práce a rozbor faktorů, které jejich postavení na trhu práce ovlivňují. Cílem práce je provést analýzu postavení této skupiny osob na trhu práce prostřednictvím statistických dat z Úřadu práce ČR a České správy sociálního zabezpečení. Na základě studia odborné literatury, dostupných informací z již provedených výzkumů a za pomoci drobného výzkumu mezi laickou veřejností a lékaři se pokusím zjistit, jak je vnímán status této skupiny osob na trhu práce a proč tato skupina patří mezi rizikové skupiny na trhu práce. V kontextu provedené analýzy získaných informací budu hledat možnosti řešení, které by mohly kladně ovlivnit postavení těchto osob na trhu práce a jakou roli při řešení této situace může sehrát sociální pedagogika.	cs
dc.format	82 s.	cs
dc.format.extent	3468640 bytes	cs
dc.format.mimetype	application/pdf	cs
dc.language.iso	cs
dc.publisher	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights	Bez omezení
dc.subject	Trh práce	cs
dc.subject	nezaměstnanost	cs
dc.subject	rizikové skupiny	cs
dc.subject	aktivní politika zaměstnanosti	cs
dc.subject	úřad práce	cs
dc.subject	osoby starší 50 let	cs
dc.subject	politika zaměstnanosti	cs
dc.subject	sociální pedagogika	cs
dc.subject	age management	cs
dc.subject	The labour market	en
dc.subject	unemployment	en
dc.subject	risk groups	en
dc.subject	active employment policy	en
dc.subject	the labour office	en
dc.subject	people older than 50 years	en
dc.subject	employment policy	en
dc.subject	social education	en
dc.subject	age management	en
dc.title	Faktory ovlivňující postavení osob nad 50 let věku na trhu práce	cs
dc.title.alternative	Factors Influencing Position of People Aged over 50 on Labour Market	en
dc.type	diplomová práce	cs
dc.contributor.referee	Mazánková, Libuše
dc.date.accepted	2013-05-14
dc.description.abstract-translated	This thesis focuses on the position of people over fifty years in the labour market and the analysis of factors that influence their position in the labour market. The aim of this work is to analyze the status of this group of people in the labour market by means of statistical data from the Labour Office and the Czech Social Security Administration. Based on the study of literature, available information from studies already carried out which have already been carried out with the help of research carried out among the public and medical Professional, I will try to find out how the status of this group of people in the labour market is perceived, and why this group is one of the risk groups in the labour market. In the context of the analysis and the information obtained I will seek possible solutions that could positively affect the status of these people in the labour market and the role social pedagogy can play in dealing with this situation.	en
dc.description.department	Katedra pedagogiky	cs
dc.description.result	obhájeno	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/97	cs
dc.parent.uri	http://hdl.handle.net/10563/220	cs
dc.thesis.degree-discipline	Sociální pedagogika	cs
dc.thesis.degree-discipline	Social pedagogy	en
dc.thesis.degree-grantor	Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií	cs
dc.thesis.degree-grantor	Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities	en
dc.thesis.degree-name	Mgr.	cs
dc.thesis.degree-program	Specializace v pedagogice	cs
dc.thesis.degree-program	Specialization in pedagogy	en
dc.identifier.stag	29150
utb.result.grade	A
dc.date.submitted	2013-03-21
local.subject	osoby 50+	cs
local.subject	věková diskriminace	cs
local.subject	persons 50+	en
local.subject	age discrimination	en