Porada jako nástroj managementu vedoucích pracovníků Městského úřadu Luhačovice

DSpace Repository

Language: English čeština 

Porada jako nástroj managementu vedoucích pracovníků Městského úřadu Luhačovice

Show simple item record

dc.contributor.advisor Krausová, Jana
dc.contributor.author Maršovská, Marie
dc.date.accessioned 2015-07-24T12:44:34Z
dc.date.available 2015-07-24T12:44:34Z
dc.date.issued 2015-01-09
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/33177
dc.description.abstract Tématem této bakalářské práce je používání porady jako nástroje managementu z pohledu vedoucích pracovníků Městského úřadu Luhačovice. Teoretická část se věnuje otázkám managementu a specifikaci jeho rysů ve veřejném sektoru. Přibližuje problematiku porad z hlediska jejich typologie, organizační stránky a významu pro zúčastněné strany. Praktická část je postavena na kvalitativním výzkumu a vychází z dat získaných polostrukturovanými rozhovory s manažery úřadu. Zevrubně popisuje charakteristické znaky porad této organizace a vnímání porady jako nástroje managementu vedoucími pracovníky. Shromážděné údaje ukázaly cestu k možné inovaci systému porad v Městském úřadu Luhačovice a jsou předmětem doporučení pro praktické využití, uvedené v závěrečné části práce.
dc.format 79 s.
dc.format.extent 2107686
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject management cs
dc.subject manažerské role cs
dc.subject porady v organizaci cs
dc.subject veřejná správa cs
dc.subject management en
dc.subject manager roles en
dc.subject public sector en
dc.subject organisation meetings en
dc.title Porada jako nástroj managementu vedoucích pracovníků Městského úřadu Luhačovice
dc.title.alternative Meeting as a Management Tool of the Municipality Managers in Luhačovice
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Haburajová Ilavská, Lenka
dc.date.accepted 2015-06-17
dc.description.abstract-translated The topic of this bachelor thesis is the use of meetings as a management tool seen from the perspective of leading staff members in the Luhačovice Municipal Office. The theoretical part introduces the issues of management itself and the specification of its features in the public sector. There is explained the typology of meetings, their organization and benefits for the parties who participate. The practical part is based on qualitative research and uses data obtained from semi-structured interviews with the managers of this office. It briefly describes the characteristic features of meetings in this organization and the perception of a meeting as the management tool by the leading staff members. The gathered data suggest possible innovations in the system of meetings in the Luhačovice Municipality and there are also recommendations for their practical use shown in the closing part of the thesis.
dc.description.department Ústav pedagogických věd
dc.thesis.degree-discipline Andragogika v profilaci na řízení lidských zdrojů v neziskové sféře cs
dc.thesis.degree-discipline Andragogy for Human Resource Management in Non-Profit Sector en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Humanities en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Specializace v pedagogice cs
dc.thesis.degree-program Specialization in pedagogy en
dc.identifier.stag 38780
utb.result.grade B
dc.date.submitted 2015-04-27
local.subject pracovní porady cs
local.subject corporate meetings en


Files in this item

Files Size Format View
maršovská_2015_dp.pdf 2.010Mb PDF View/Open
maršovská_2015_vp.doc 54.5Kb Microsoft Word View/Open
maršovská_2015_op.docx 20.96Kb Microsoft Word 2007 View/Open

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account