Využití konceptu baťovského vnitropodnikového vzdělávání ve vybrané firmě

DSpace Repository

Language: English čeština 

Využití konceptu baťovského vnitropodnikového vzdělávání ve vybrané firmě

Show simple item record

dc.contributor.advisor Culík Končitíková, Gabriela
dc.contributor.author Gajdoš, Erik
dc.date.accessioned 2018-07-04T15:01:00Z
dc.date.available 2018-07-04T15:01:00Z
dc.date.issued 2017-12-15
dc.identifier Elektronický archiv Knihovny UTB
dc.identifier.uri http://hdl.handle.net/10563/42129
dc.description.abstract Predmetom tejto bakalárskej práce je využitie konceptu vnútropodnikového vzdelávania, ktoré fungovalo v spoločnosti Baťa do roku 1939 a následné porovnanie s vybranou firmou Marius Pedersen. Teoretická časť sa zameriava na pojem vzdelávania a jeho podstatu, cha-rakteristiku, ciele či spôsoby, ďalej na metódy a druhy vzdelávania. Praktická časť práce je zameraná na stručnú charakteristiku vybraných firiem a popísanie ich systému vzdelávania. Následne bolo prevedené dotazníkové šetrenie. V závere práce je vyhodnotenie prevedenej analýzy na základne ktorej sú spoločnosti Marius Pedersen navrhnuté zmeny.
dc.format 69
dc.language.iso cs
dc.publisher Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
dc.rights Bez omezení
dc.subject vzdelávanie cs
dc.subject metódy cs
dc.subject zamestnanci cs
dc.subject spoločnosť cs
dc.subject Baťa cs
dc.subject education en
dc.subject methods en
dc.subject employees en
dc.subject company en
dc.subject Bata en
dc.title Využití konceptu baťovského vnitropodnikového vzdělávání ve vybrané firmě
dc.title.alternative Usage of Bata's Intracompany Education Concept in Selected Company
dc.type bakalářská práce cs
dc.contributor.referee Gregar, Aleš
dc.date.accepted 2018-06-04
dc.description.abstract-translated The Bachelor thesis deals with the utilization of company education used in the company Bata till 1939 and its comparison to a concept of education used in the company Marius Pedersen. The theoretical part explains the term education and its basis, characteristics, goals and types. Furthermore, methods and forms of education are explored. The practical part is focused on brief characteristics of the chosen companies and their educational sys-tem. A questionnaire was used to collect information. The results of analysis were evaluat-ed and the company Marius Pedersen was suggested improvements.
dc.description.department Ústav managementu a marketingu
dc.thesis.degree-discipline Management a ekonomika cs
dc.thesis.degree-discipline Management and economics en
dc.thesis.degree-grantor Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky cs
dc.thesis.degree-grantor Tomas Bata University in Zlín. Faculty of Management and Economics en
dc.thesis.degree-name Bc.
dc.thesis.degree-program Ekonomika a management cs
dc.thesis.degree-program Economics and Management en
dc.identifier.stag 49873
utb.result.grade D
dc.date.submitted 2018-05-14


Files in this item

Files Size Format View Description
gajdoš_2018_dp.pdf 1.881Mb PDF View/Open None
gajdoš_2018_op.docx 27.25Kb Unknown View/Open None
gajdoš_2018_vp.docx 22.80Kb Unknown View/Open None

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record

Find fulltext

Search DSpace


Browse

My Account